コラム「成長」を知る ~ 3月号が更新されました。
新卒の皆さんの入社の季節
入社後の就業イメージや会社の雰囲気、サポート体制を事前に
お知らせしながら入社までの準備をしていただくストーリーです。
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コラム「成長」を知る ~ 3月号が更新されました。
新卒の皆さんの入社の季節
入社後の就業イメージや会社の雰囲気、サポート体制を事前に
お知らせしながら入社までの準備をしていただくストーリーです。
コラムコンテンツ『「成長」を知る』に2月号が更新されました。
1月号に引き続き今回もキャリアデザイン推進部(CD)についてです。
サポート体制の進化と夢真が最終的に目指すものをお伝えします。
技術社員と共に歩みながらチームも一緒に成長しています。
今後の活躍を期待しながらご覧いただければ嬉しいです。
本サイトのコンテンツコラム『「成長」を知る』に1月号が更新されました。
2023年1月より当社自慢のエンジニアフォロー企画推進部(EF)の編成をリニューアルし
新しく『キャリアデザイン推進部』と名称変更してパワーアップしました。
常に改善・改革を考えている夢真ならではのこのパワフルな部隊の成長物語を
今後も掲載していきますので、引き続きよろしくお願いいたします。
まずは第一弾!是非ご一読ください。
首都圏配属予定の内定者は10月1日、その他のエリアで配属が決まっている内定者は10月3日に内定式を開催いたしました。
本社、各営業所に来社が可能な学生はそれぞれの会場に集合し、さらにオンライン参加者と全国の会場をオンラインで結ぶ形で実施いたしました。このような大きな規模で開催することは当社でも初めての試みで、参加学生の混乱が起きないよう準備も入念に行いました。
コロナの感染の落ち着きを踏まえ、対面で内定者が一同に集まり、同期として繋ぐことが出来たことを大変うれしく思います。
来春、元気で無事に入社式でお会いできますことを心よりお待ちしております。
写真は東京本社の会場の様子。小川社長からは新卒社員を迎える夢真の決意のメッセ―ジが送られました。
他の写真などで追加の画像をSNSでお知らせいたしますので是非チェックしてください。