夢真トピックス
INFORMATION
夢真は、未経験からはじめた若手が成長できる環境を整えています。
着実にステップアップできる入社前研修だけでなく、成長スピードが早まることにつながる案件を
数多く取りそろえています。
大きなプロジェクトに参加できることで確実な経歴書の進化を実現できます。
コラム「成長」を知る 8月号
「挑戦を讃えよう」
「常に改善・改革を考えよう」
「実力者の熱い集団でいよう」
3つとも夢真の行動指針です。
会社は努力している人、頑張った人には、正しい評価と報酬でお応えしたい。
社員は頑張りがいがあると思えるから努力出来ると考える。
この度夢真は制度を改進し、さらに社員の報酬UPのチャンスを制定しました。
コラム「成長」を知る 5月号
コラム「成長」を知る ～ 4月号が更新されました。
夢やチャンスは自分で掴むもの。
ですが、応援してくれる人、手助けしてくれる人がいるとやる気がでますよね。
若手技術社員が自分の可能性をもっと広げることのできるフィールドを広げました。
豊かで幸せな将来のためにやりがいを制度にしました。
4月20日放送のWBS（ワールドビジネスサテライト／テレビ東京）に当社の研修風景が取り上げられました。
新入社員を対象としたSNSマナーと企業情報漏洩のリスクに関する研修を実施した際の取材を受けた形です。
当社ではこうした啓発を促す研修を活発に取り上げております。