募集要項(中途未経験)

研修体制が充実。中途入社の9割が未経験。
飲食店・アパレル・物流など、異業界からの転職者が多数活躍中!

管理系事務

採用予定人数
今期2000名採用予定
職種
管理系事務
給与
【未経験者 給与例】
明細 入社:1年目
基本給 165,000
家族手当 20,000
勤務手当 10,250
現場管理手当 25,200
残業手当 46,032
合計 266,482
【経験者給与】
経験に応じて相談になります。
主な仕事内容
  • 建築プロジェクトのマネージメント業務。プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュールの管理をしてもらいます。 中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。
  • スキルアップを目指したい方のためにCAD講座や資格取得支援制度があります。
応募資格
高卒以上の方
諸手当
【各種手当】※配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  • 現場管理手当(技術職)/25,200円~
  • 職務手当/10,250円
  • 住宅・家族手当/17,000円~
  • 通勤交通費/実費支給
  • 資格手当/60種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が変わります。
  • 月30時間の残業代保証
福利厚生
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
【各種制度】
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)及び当社営業所所在地
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00   ※配属先により変動あり
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日 ※ただし、担当現場により月1~4回土曜出勤あり)
年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度
研修
入社後、すぐに1級建築士や実務経験者等の専門トレーナーによる社内研修を行います。 社内研修終了後も、配属先のOJTを通して実践的に身につけます。 配属後のサポート体制やフォローアップも充実しています。
詳細はこちら
選考について
応募ページからのご応募

書類選考

各拠点にて面接(1回のみ)※筆記テストなし

内定・入社
応募フォームへ

CADオペレーター

採用予定人数
今期2000名採用予定
職種
CADオペレーター
給与
【未経験者 給与例】
明細 入社:1年目
基本給 164,250
家族手当 20,000
勤務手当 10,250
CAD手当 10,000
調整給 8,700
合計 213,200
【経験者給与】
経験に応じて相談になります。
主な仕事内容
  • 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。
  • スキルアップを目指したい方のためにCAD講座や資格取得支援制度があります。
応募資格
高卒以上の方
諸手当
【各種手当】※配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  • CAD手当/10,000円
  • 職務手当/10,250円
  • 住宅手当/17,000円~
  • 通勤交通費/実費支給
  • 資格手当/60種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が変わります。
福利厚生
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
【各種制度】
昇給
年1回(10月)
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)及び当社営業所所在地
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00   ※配属先により変動あり
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日 ※ただし、担当現場により月1~4回土曜出勤あり)
年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度
研修
入社後、すぐに1級建築士や実務経験者等の専門トレーナーによる社内研修を行います。 社内研修終了後も、配属先のOJTを通して実践的に身につけます。 配属後のサポート体制やフォローアップも充実しています。
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選考について
応募ページからのご応募

書類選考

各拠点にて面接(1回のみ)※筆記テストなし

内定・入社
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