主な仕事内容

建築プロジェクトのマネージメント業務。

プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。

中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。

実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。

応募資格

高卒

採用予定人数

今期2000名採用予定

雇用形態

正社員（期間の定め無し・試用期間　6ヶ月）

職種

施工管理

給与

【未経験者 給与例】

＜東京・大阪＞

明細	入社：1年目
基本給	177,500
支援手当	13,500
現場管理手当	16,800
調整給	5,000
時間外手当(30H) ※超過分は別途支給	48,760
合計	261,560

＜名古屋＞

明細	入社：1年目
基本給	175,250
支援手当	13,500
現場管理手当	16,800
調整給	20,700
時間外手当(30H) ※超過分は別途支給	51,848
合計	278,098

＜その他＞

明細	入社：1年目
基本給	173,500
支援手当	13,500
現場管理手当	16,800
調整給	5,000
時間外手当(30H) ※超過分は別途支給	47,841
合計	256,641

【経験者給与】
経験に応じて相談になります。

諸手当

【各種手当】※配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

• 現場管理手当／16,800円～
• 住宅兼家族手当もしくは支援手当／13,500円～
• 通勤交通費／実費支給
• 資格手当／80種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。資格取得支援制度あり
• 月30時間の残業代保証

福利厚生

【社会保険】

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

【受動喫煙対策】

• 敷地内全面禁煙（※配属先による）

【各種制度】

• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• 寮完備
• 対象者に着任交通費として上限３万円を実費支給
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（7月・12月）

勤務地

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）及び当社営業所管轄のプロジェクト先

勤務時間

8：00～17：00、9：00～18：00（休憩時間1時間）※配属先により変動あり

休日休暇

週休2日制（土・日・祝日　※ただし、担当現場により月1～4回土曜出勤あり）

年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度

研修

入社後、すぐに実務経験者等の専門講師による社内研修を行います。 社内研修終了後も、配属先のOJTを通して実践的に身につけます。 配属後のサポート体制やフォローアップも充実しています。

詳細はこちら

選考について

応募ページからのご応募
↓
書類選考
↓
各拠点にて面接(1回のみ)
※オンライン選考あり
↓
内定・入社

発行日

2022年8月1日

主な仕事内容

最新ＣＡＤを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。

応募資格

高卒

採用予定人数

今期2000名採用予定

雇用形態

正社員（期間の定め無し・試用期間　6ヶ月）

職種

CADオペレーター

給与

【未経験者 給与例】

＜東京のみ＞

明細	入社：1年目
基本給	174,500
支援手当	13,500
CAD手当	10,000
調整給	12,200
合計	210,200

【経験者給与】
経験に応じて相談になります。

諸手当

【各種手当】※配属等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

• CAD手当／10,000円
• 住宅兼家族手当もしくは支援手当／13,500円～
• 通勤交通費／実費支給
• 資格手当／80種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。資格取得支援制度あり
• 時間外手当／実労働時間分

福利厚生

【社会保険】

• 健康保険
• 厚生年金保険
• 雇用保険
• 労災保険

【受動喫煙対策】

• 敷地内全面禁煙（※配属先による）

【各種制度】

• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会
• 寮完備
• 着任交通費として上限３万円を実費支給
• ストックオプション
• ベネフィット・ステーション加入

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（7月・12月）

勤務地

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）及び当社営業所所在地

勤務時間

8：00～17：00、9：00～18：00　　　※配属先により変動あり

休日休暇

週休2日制（土・日・祝日　※ただし、担当現場により月1～4回土曜出勤あり）

年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度

研修

入社後、すぐに実務経験者等の専門講師による社内研修を行います。 社内研修終了後も、配属先のOJTを通して実践的に身につけます。 配属後のサポート体制やフォローアップも充実しています。

詳細はこちら

選考について

応募ページからのご応募
↓
書類選考
↓
各拠点にて面接(1回のみ)
※オンライン選考あり
↓
内定・入社

発行日

2022年8月1日