夢真トピックス

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『オールナイトニッポン』は、ニッポン放送をキーステーションに全国ネットで放送されているラジオの深夜番組です。

                          

                         

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昨年10月より半年間の予定でこの番組内でCMを放送しておりましたが、この度期間を延長して放送を継続することになりました。

若い世代の悩みと夢真への就職がマッチングする理由を、3つのシチュエーションでプチ劇場版でお届けしております。

                       

                      

お耳に届きましたら「あ。夢真だ」と思っていただけると幸いです。

引き続きこちらの放送を番組共々お楽しみください。

                       

                     

【オールナイトニッポン ラジオCM放送の概要】


■ 放送期間:2024年4月3日~2024年9月30日
■ 放送曜日・時間:毎週 水・土 深夜2時30分頃~3分間
■ 放送局:ニッポン放送をキーステーションに全国36局ネット
■ オールナイトニッポン公式チャンネル:

https://www.youtube.com/@jolfANNofficial

                    

                  

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新社会人、新正社員。

     
これからどんな人達と出会うのか。

マナーや表情管理、声は大丈夫かな。
         
小さな心配事も大きな不安も講師が受け止めてくれます。

ひとそれぞれに違うマインドを拾いながら

夢真の入社時研修は毎日違う物語があります。

                  

コラム「成長」を知る 1月号

https://www.recruit-yumeshin.com/column/column-16.php

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夢真のサポート体制とは。

     
同じ働くなら目標や夢があった方がいい。
あなたが目指すところはどこなのか。
         
それを探すところから二人三脚で。
       
キャリアデザインシートは夢や将来像を視覚化するものです。
3年後、5年後のあなたはどのような過ごし方をされているのでしょう。
一緒にワクワクしましょう!!!

                  

コラム「成長」を知る 12月号

https://www.recruit-yumeshin.com/column/column-15.php

『オールナイトニッポン』は、ニッポン放送をキーステーションに全国ネットで放送されているラジオの深夜番組です。 CMは若い世代が「夢真は成長できる」場であることをイメージできるような内容となっております。 このCMをきっかけに夢真に興味をお持ちいただける人々が一人でも多くなればという 思いを込めてお送りいたしますので、ぜひお聞きください。 (3).png

『オールナイトニッポン』は、ニッポン放送をキーステーションに全国ネットで放送されているラジオの深夜番組です。 CMは若い世代が「夢真は成長できる」場であることをイメージできるような内容となっております。 このCMをきっかけに夢真に興味をお持ちいただける人々が一人でも多くなればという 思いを込めてお送りいたしますので、ぜひお聞きください。 (2).png

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夢真は、未経験からはじめた若手が成長できる環境を整えています。

着実にステップアップできる入社前研修だけでなく、成長スピードが早まることにつながる案件を

数多く取りそろえています。

大きなプロジェクトに参加できることで確実な経歴書の進化を実現できます。

コラム「成長」を知る 8月号

https://www.recruit-yumeshin.com/column/column-11.php

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「挑戦を讃えよう」
「常に改善・改革を考えよう」
「実力者の熱い集団でいよう」
3つとも夢真の行動指針です。

会社は努力している人、頑張った人には、正しい評価と報酬でお応えしたい。

社員は頑張りがいがあると思えるから努力出来ると考える。

この度夢真は制度を改進し、さらに社員の報酬UPのチャンスを制定しました。

     

コラム「成長」を知る 5月号

https://www.recruit-yumeshin.com/column/column-08.php

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コラム「成長」を知る ~ 4月号が更新されました。

                      

夢やチャンスは自分で掴むもの。

ですが、応援してくれる人、手助けしてくれる人がいるとやる気がでますよね。

若手技術社員が自分の可能性をもっと広げることのできるフィールドを広げました。

豊かで幸せな将来のためにやりがいを制度にしました。

    

https://www.recruit-yumeshin.com/column/column-07.php

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4月20日放送のWBS(ワールドビジネスサテライト/テレビ東京)に当社の研修風景が取り上げられました。

    

新入社員を対象としたSNSマナーと企業情報漏洩のリスクに関する研修を実施した際の取材を受けた形です。

当社ではこうした啓発を促す研修を活発に取り上げております。

WBS