募集要項(新卒)

まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。
実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。

新卒用Web説明会動画

プロジェクトマネージャー

採用予定人数
100名(新卒合計)
職種
プロジェクトマネージャー
給与
2021年新卒給与見込(一律手当含む)
東京・大阪
本人給 165,000
住宅手当(住環境による変動有) 20,000
職務手当 10,250
現場管理手当 25,200
その他手当 10,000
残業手当 48,328
合計 278,778
名古屋
本人給 165,000
住宅手当(住環境による変動有) 20,000
職務手当 10,250
現場管理手当 25,200
その他手当 10,000
残業手当 40,273
合計 270,723
その他地域
本人給 155,000
住宅手当(住環境による変動有) 20,000
職務手当 10,250
現場管理手当 25,200
その他手当 10,000
残業手当 46,032
合計 266,482
主な仕事内容
  • 建築プロジェクトのマネージメント業務。プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュールの管理をしてもらいます。 中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。
  • スキルアップを目指したい方のためにCAD講座や資格取得支援制度があります。
応募資格
2021年3月専門学校、短大、大学卒業見込みの方、既卒者も歓迎
建築技術職/CAD(オートCAD、JWCAD等)習得者尚可。 ※文系理系は問いません!
諸手当
【各種手当】
  • 現場管理手当(技術職)/25,200円~
  • 職務手当/10,250円
  • 住宅・家族手当/17,000円~
  • 通勤交通費/実費支給
  • 資格手当/60種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が変わります。
  • 月30時間の残業代保証
福利厚生
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
【各種制度】
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、大阪・仙台営業所管轄区内
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00   ※配属先により変動あり
休憩時間
12:00~13:00   ※配属先により変動あり
所定労働時間を超える労働の有無
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日 ※ただし、担当現場により月1~4回土曜出勤あり)
年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度
入社・研修
研修及び配属をスムーズに実施するため、4月から分割入社を実施しています。

CADオペレーター

採用予定人数
100名(新卒合計)
職種
CADオペレーター
給与
2021年新卒給与見込(一律手当含む)
明細 入社・1年目
基本給 164,250
家族手当 20,000
職務手当 10,250
CAD手当 10,000
残業手当 8,700
合計 213,200
主な仕事内容
  • 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。 中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門のトレーナーも複数在籍しています。ぜひ、完成後の達成感を味わってください。
  • スキルアップを目指したい方のためにCAD講座や資格取得支援制度があります。
応募資格
2021年3月専門学校、短大、大学卒業見込みの方、既卒者も歓迎
建築技術職/CAD(オートCAD、JWCAD等)習得者尚可。 ※文系理系は問いません!
諸手当
【各種手当】
  • CAD手当/10,000円~
  • 職務手当/10,250円
  • 住宅手当/17,000円~
  • 通勤交通費/実費支給
  • 資格手当/60種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が変わります。
福利厚生
【社会保険】
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
【各種制度】
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月)
勤務地
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)、福岡・名古屋・大阪・仙台営業所管轄区内
契約期間
期間の定めなし
勤務時間
8:00~17:00、9:00~18:00   ※配属先により変動あり
休憩時間
12:00~13:00   ※配属先により変動あり
所定労働時間を超える労働の有無
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日 ※ただし、担当現場により月1~4回土曜出勤あり)
年次有給休暇、年末年始、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制度
入社・研修
研修及び配属をスムーズに実施するため、4月から分割入社を実施しています。

採用活動スケジュール

  1. STEP 01
    説明会に
    エントリー
  2. STEP 02
    説明会に参加
    (一次選考含む)
  3. STEP 03
    最終選考

説明会エントリー

  • リクナビ
  • マイナビ